甘肃省兰州市人民政府办公厅


兰州市人民政府办公厅关于印发《兰州市政务大厅收费项目缴费管理规定(试行)》的通知


兰政办发〔2005〕37号 二○○五年三月二十八日

市政府各部门，各有关单位：
现将《兰州市政务大厅收费项目缴费管理规定(试行)》印发给你们，请遵照执行。


兰州市政务大厅收费项目缴费管理规定(试行)

第一条 为加强对行政审批事项以及行政事业性收费（基金）或经营性收费（以下简称收费）的管理，维护国家利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，制止乱收费，提高办事效率，保证市政务大厅（以下简称政务大厅）的正常运转，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本规定。
第二条 本规定所称收费是指经市人民政府批准进入政务大厅的各类审批事项所对应的，并且符合国家规定的收费。
（一）依据国家有关法律、省级地方法规的规定，经中央或省财政厅、省物价局法定程序批准的行政事业性收费，同意继续征收，保留的收费项目以财政、物价部门每年最新公布的目录为准；
（二）经物价部门批准的经营性收费；
（三）经市人民政府批准进入政务大厅收取的其他收费。
除以上规定的收费外，办理行政审批事项的部门不得向单位和个人收取其他费用。
第三条 所有经批准进入政务大厅的收费业务必须在政务大厅办理。对仍在原单位收费的，按违纪处理。
第四条 凡在政务大厅范围内有行政审批事项和收费活动的国家机关、事业单位（以下简称征管单位）和有缴纳收费义务的单位和个人，均适用本规定。
第五条 政务大厅内收费严格执行“收支两条线”管理的各项原则，收费的执收单位、征收政策、资金缴纳渠道和资金使用性质按原规定维持不变。
第六条 行政审批按规定不能收费，个别行政许可项目确需收费的，收费业务应与行政审批事项保持对应，实行行政审批事项与收费的统一规范化管理。征管单位应将行政审批事项承办件与收费或减免资料一一对应保管，不得漏件、漏费。
第七条 收费减免按中央和省级相关规定执行。
第八条 市财政部门是行政事业收费的管理部门，对收费政策、收费依据具有解释和管理权限。
第九条 缴费单位和个人缴纳行政事业性收费（含纳入预算、预算外专户管理的收费），采取现金或支票两种交款方式。
（一）纳入预算外专户管理的行政事业性收费，对采取支票交款的缴费单位，由各执收单位在政务大厅开设的办事窗口（以下简称“办事窗口”）开具“票款分离缴款书”，缴费单位在市商业银行政务大厅分支机构（以下简称“市商业银行”）交款后凭银行回执到办事窗口换取“甘肃省行政事业性收费票据”；对以现金交纳的，由各办事窗口开具“兰州市政务大厅缴费通知单（预算外）”，由缴款人到市商业银行缴款后，凭银行回执到办事窗口换取“甘肃省行政事业性收费票据”。
（二）纳入预算管理的行政事业性收费，对采取支票交款的缴费单位，由各办事窗口开具“一般缴款书”，缴费单位在其开户银行以转帐方式交入国库后凭银行回执到办事窗口换取“甘肃省行政事业性收费票据”；对以现金缴费的单位和个人，由各办事窗口开具“兰州市政务大厅缴费通知单（预算内）”，由缴款人到市商业银行缴款后，凭银行回执到办事窗口换取“甘肃省行政事业性收费票据”。各办事窗口于当日或次日填制“一般缴款书”，将待解国库专户资金以转帐方式交入国库。
第十条 征管单位应严格按照国家规定的收费项目依据、标准和范围进行收费，不得擅自提高收费标准和扩大收费范围。
第十一条 各征管单位审批窗口要严格把关，对没有履行缴费手续的审批件，不得加盖行政审批专用章。
第十二条 征管单位收费开具“行政事业性票款分离缴款书”和“一般缴款书”时，必须完整、准确地填报以下信息：
（一）收款单位全称、帐号、开户银行；
（二）执收单位全称、编码；
（三）收费项目名称、编码、金额。
第十三条 办事窗口必须使用财政部门统一印制的行政事业性收费票据。大厅内市级各部门派出机构票据的购领和发放按原规定执行，并按照以票管费的要求，行政事业性收费收入应及时、足额上缴国库或财政专户。
第十四条 收费和管理应实行公开，包括以下内容：收费项目公开、依据公开、标准公开、执收部门公开、收费对象公开、减免公开、收入公开。财政部门负责编制收费手册，随国家政策定期调整。
第十五条 开设财政专户的市商业银行应根据市政府对行政审批以及缴费管理工作的要求，提供优质服务，承担经济风险，保证各项资金的安全。
第十六条 任何组织和个人有权对收费管理工作中的违法行为进行检举和控告。政务大厅管理办公室对检举和控告的有功人员给予适当奖励。
第十七条 监察、财政、审计、物价部门对收费实行年度审验制度。监察、财政、物价等部门须对收费的项目、标准、征收范围、减免、资金上缴，以及使用票据等情况进行定期或不定期的检查。被检查单位应如实反映情况，提供相应资料，不得拒绝、阻挠。
第十八条 对违反上述规定的人员，按照有关规定予以处理。
第十九条 本规定由市财政局负责解释。
第二十条 本规定自发布之日起施行。


教育部办公厅


教育部办公厅关于加强高等职业（高专)院校师资队伍建设的意见


2002-05-15

教高厅〔2002〕5号


　　随着我国进入加快推进社会主义现代化新阶段，根据加入世界贸易组织后经济结构、就业市场变化的新趋势，加快高等职业教育的建设和改革步伐，不断提高教育教学质量，已经成为一项十分重要和迫切的任务。高职(高专)院校肩负着重要的历史使命，必须不断改善办学条件，提高师资队伍建设水平，加快改革进程。改革开放以来，我国高职(高专)院校的师资队伍建设取得了很大成效，但总体上结构不尽合理、实践能力偏弱、培养渠道相对贫乏等情况尚未从根本上改观。为切实推进高职(高专)院校的师资队伍建设工作，特提出如下意见：

　　一、高职(高专)院校师资队伍建设的目标
　　各类高职(高专)院校要按照培养高素质实用性人才的要求，从适应社会主义市场经济发展需要的高度，充分认识全面提高师资队伍整体素质的重要性和迫切性，切实加大师资队伍建设工作的力度，力争经过五年努力，建设一支师德高尚、教育观念新、改革意识强、具有较高教学水平和较强实践能力、专兼结合的教师队伍。

　　二、提高专任教师业务水平，改善师资队伍学历结构
　　高职(高专)院校要采取进修、引进、外聘等多种措施，大力提高教师的专业理论水平和学历层次。所有专任教师都应达到《教师法》规定的任职要求。至2005年，获得研究生学历或硕士以上学位的教师应基本达到专任教师总数的35%。

　　大力提高教师使用现代教育技术的能力，鼓励和支持教师使用计算机辅助教学、模拟教学、多媒体教学、网上教学等手段，提高教学质量与效率。

　　三、建设一支实践能力强、教学水平高的兼职教师队伍
　　聘任兼职教师是改善学校师资结构、加强实践教学环节的有效途径，各高职(高专)院校要结合实际，加强兼职教师队伍建设工作。兼职教师是指能够独立承担某一门专业课教学或实践教学任务、有较强实践能力或较高教学水平的校外专家。兼职教师主要应从企业及社会上的专家、高级技术人员和能工巧匠中聘请。

　　四、建设一支理论基础扎实，又有较强技术应用能力的“双师型”教师队伍
　　各高职(高专)院校一方面要通过支持教师参与产学研结合、专业实践能力培训等措施，提高现有教师队伍的“双师”素质；另一方面要重视从企事业单位引进既有工作实践经验，又有较扎实理论基础的高级技术人员和管理人员充实教师队伍。学校在职务晋升和提高工资待遇方面，对具有“双师”素质的教师应予以倾斜。

　　五、进一步加强高职(高专)教师的培训培养工作
　　我部将在有关高校建设若干高职(高专)师资培训基地，有计划地开展高职(高专)在岗骨干教师的轮训工作。师资培训基地的主要任务，一是有针对性地进行各类旨在提高教师高等职业教育理论水平、实践能力和专业技能的短期培训；二是进行现代教育技术培训；三是通过第二学士学位教育和研究生教育培养师资。

　　各高职(高专)院校要制定教师培训培养工作计划和政策措施，鼓励支持教师参加培训和进修提高。对参加培训和进修提高的教师要将有关情况记入教师业务档案，作为岗位职务聘任和教学评估的重要依据。

　　六、本科院校设置的职业技术学院要参照上述意见，制定加强师资队伍建设的措施，拥有一支稳定的高职(高专)教育专任教师队伍，并有计划地进行正确的高职(高专)教育观、人才观和质量观的教育，逐步提高高职(高专)教育水平。

　　学校要制定相应鼓励政策，支持教师从事高等职业教育教学工作及开展相关研究。

　　七、加强师资队伍建设是加强高职(高专)人才培养工作的关键环节。

　　各级教育行政部门要加强对这项工作的领导，明确工作目标，制订建设规划，落实经费保障，切实重视高职(高专)教育师资队伍建设工作。

　　各类高职(高专)院校要尽快着手制订师资队伍建设规划，加大投入，健全措施，长抓不懈，确保此项工作达到既定目标。