北京市劳动合同管理办法（试行）
北京市劳动局
北京市劳动合同管理办法（试行）
北京市劳动局
第一条 为加强劳动合同管理工作，维护稳定和谐的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度若干规定》（市政府1995年1号令）制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内与劳动者建立劳动合同关系的企业和个体经济组织（以下统称用人单位）。
国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的，依照本办法执行。
第三条 签订劳动合同应一式两份，用人单位和劳动者各持一份。劳动合同一经签订，用人单位和劳动者双方必须履行劳动合同规定的各项义务，依劳动合同维护双方的合法权益。
第四条 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，当事人一方要求变更劳动合同内容，应将变更要求书面送交另一方，另一方应在15日内作出书面答复。经双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
第五条 用人单位招收（聘）、录用人员时，从用工之日起应当与劳动者订立劳动合同。企业办理招收（聘）录用手续时，劳动者应出示求职证或由原用人单位出具的《终止（解除）劳动合同证明书》。用人单位招用农民工按有关规定执行。
第六条 劳动合同期限届满前，用人单位应提前30日将《续订（终止）劳动合同意向通知书》送达劳动者。经双方协商同意续订劳动合同的，应在合同期限届满前办理续订劳动合同手续。续订劳动合同不得约定试用期。
第七条 终止或解除劳动合同，用人单位和劳动者应按国家有关规定或劳动合同约定承担相应的责任，并由用人单位出具终止或解除劳动合同证明书及参加社会保险证明，在15日内办理有关转移劳动关系手续。
第八条 因工作需要，经组织决定调整工作而转移工作单位的职工，应与原用人单位解除劳动合同，与新的用人单位签订劳动合同，原用人单位不支付经济补偿金。职工在新的用人单位患病或非因工负伤确定医疗期，续订劳动合同时确定劳动合同期限以及解除劳动合同确定经济补偿金
时，职工在原单位工作时间应计算为现单位的工作时间。
第九条 用人单位和劳动者因履行劳动合同发生争议，企业劳动争议调解委员会应及时调查研究，进行调解，把劳动争议解决在企业内部，以维护双方的合法权益。
第十条 用人单位要加强劳动合同的基础管理工作，建立以下台帐：
①劳动合同台帐；
②岗位（专项）协议台帐；
③医疗期台帐；
④职工培训台帐；
⑤终止或解除劳动合同职工去向台帐；
⑥其它必要台帐。
具备条件的企业及其主管部门应实行计算机管理。
第十一条 企业规章制度与国家有关法规、规章相悖的，应及时进行调整或修订，经过职工代表大会或职工大会讨论通过后，向全体职工公布。
第十二条 企业行政和工会对劳动合同的执行情况应定期进行检查，发现问题及时主动进行纠正。对劳动合同履行过程中出现的重大问题应向职工代表大会或职工大会报告，依据职工代表大会决议进行处理。
第十三条 企业应在每年1月30日前，将企业本年度内职工劳动合同期限届满情况报送主管区、县劳动局，局、总公司劳动处；各区、县劳动局，各局、总公司汇总后于2月15日前报市劳动局。
第十四条 企业主管部门应设有专人分管劳动合同管理工作，加强所属企业劳动合同管理人员的培训和管理工作的指导。企业应根据本办法，制定和完善本单位的劳动合同管理制度。
第十五条 本办法自发布之日起实行。国家另有规定的按国家有关规定执行。
附件一：《续订（终止）劳动合同意向通知书》
附件二：《终止（解除）劳动合同证明书》
附件一：
续订（终止）劳动合同意向通知书
编号（ ）
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姓名| |合同编号|
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年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日届满，拟
续订（终止）劳动合同。
经办人： 年 月 日
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续订（终止）劳动合同意向通知书
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同志：
你与本企业签订的劳动合同将于 年 月 日届满，企业拟
与你续订（终止）劳动合同。请将下面回执填好，于 月 日，将
你的意见返回。
经办人： 年 月 日
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回 执
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于 年 月 日收到《续订（终止）劳动合同意向
通知书》，同意（不同意）企业意见，本人意见：
姓 名： 年 月 日
附件二：
终止（解除）劳动合同证明书
存根第 号
本单位与 同志签订的劳动合同，依据
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，于 年 月 日终止（解
除）劳动合同关系。
经办人： 年 月 日
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终止（解除）劳动合同证明书
本单位与 同志签订的劳动合同，依据
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，于 年 月 日终止（解
除）劳动合同关系。
（单位盖章）：
（存入职工档案） 年 月 日
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
终止（解除）劳动合同证明书
同志：
本单位与你签订的劳动合同，依据＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，于
年 月 日终（解除）劳动合同关系。如无接收单位，请于终止
（解除）劳动合同之日起30日内到本人户口所在街道（镇）劳动部门办
理求职登记手续。
（单位盖章）：
年 月 日
1996年7月2日
关于印发新余市造林绿化“一大四小”工程暨创建国家森林城市考核办法的通知
江西省新余市人民政府办公室
关于印发新余市造林绿化“一大四小”工程暨创建国家森林城市考核办法的通知
余府办字〔2008〕156号
各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：
《新余市造林绿化“一大四小”工程暨创建国家森林城市考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
扎实推进造林绿化“一大四小”工程建设，加快创建国家森林城市的步伐，有利于加强生态环境保护，优化城乡环境和提升城市品位，对建设绿色生态新余有积极的推动作用。各级各部门要严格按照本办法的要求，确保造林绿化“一大四小”工程暨创建国家森林城市各项工作落到实处。
二○○八年十一月五日
新余市造林绿化“一大四小”工程
暨创建国家森林城市考核办法
为扎实推进我市造林绿化“一大四小”工程建设，确保高标准、高质量完成工程建设任务，全面提升城乡造林绿化水平，加快创建国家森林城市，实现经济社会全面协调可持续发展，根据《中共新余市委、新余市人民政府关于全面推进造林绿化“一大四小”工程建设暨创建国家森林城市的意见》（余发〔2008〕19号），特制定本考核办法。
一、基本原则
1、注重实效原则。重点考核造林绿化任务完成情况和各地造林绿化“一大四小”工程及创建国家森林城市工作的建设成效。
2、激励原则。通过考核实行奖优罚劣，促进各县（区）人民政府、管委会及市直各部门和有关单位更好地推进造林绿化“一大四小”工程，实现创建国家森林城市的工作目标。
3、坚持年度考核与工程验收相结合原则。每年度对造林任务完成情况进行考核；2010年9-10月对造林绿化“一大四小”工程和创建国家森林城市目标实现情况进行验收考核。
二、考核对象
考核对象为各县（区）人民政府、管委会，市国土资源局、市建设局、市交通局、市农业局、市林业局、市水利局、市文化局、市卫生局、市环保局、市城管局、市房管局、市农业开发办、市公路局、市袁管局、市规划局。
三、考核内容
㈠县（区）人民政府、管委会
1、年度考核
⑴创建国家森林城市规划编制和任务落实情况；
⑵年度造林绿化任务完成情况，主要检查造林面积核实率，林木成活率，造林合格率等；
⑶资金落实情况，主要检查各级补助资金落实情况，地方资金投入情况等；
⑷经营管护情况，主要检查造林经营主体、管护责任、管护措施落实情况、林业“三防”工作开展情况等。
2、2010年造林绿化“一大四小”工程验收考核
⑴全市森林覆盖率是否达到63%，其中分宜县67.6%，渝水区58.3%，仙女湖区61.1%，经济开发区55.2%，仰天岗管委会67.6%；
⑵县城森林覆盖率和绿化覆盖率均达到35%以上，乡土树种在县城绿化使用率达到80%以上，绿地率达到33%以上，人均公园绿地面积达到10平方米以上；
⑶广泛开展城市绿地认建、认养、认管等多种形式的社会参与绿化活动，并建有各类纪念林基地；
⑷各乡（镇）所在地绿化覆盖率达到20%，绿地率达到15%，人均公园绿地面积达到5平方米；
⑸辖区内所有村庄全面绿化，绿化覆盖率达到35%以上，已实施土地整理、造地增粮富民工程和园田化改造的农田全面完成林网建设；
⑹境内高速公路、铁路、国省道干线绿化率达到100％，县乡公路、江河堤防、灌区渠道绿化率达到80%以上，工业园区绿化覆盖率达到35%以上，浙赣铁路、高速公路、国省道等主要交通干线沿线和市区、县城可视范围内矿山全面实现复绿，矿山地质环境综合治理率达到50%以上，土地复垦率达到30%以上。
㈡市直各有关部门
1、市国土资源局
⑴负责各类绿化用地的规划、协调；
⑵负责督导全市土地整理、造地增粮富民工程项目区绿化和各类废弃矿山、矿渣山、尾砂库等的复绿；
⑶2008年负责指导完成浙赣铁路、高速公路、国省道干线和市区、县城可视范围内矿山全面实现复绿，对210个矿山进行造林绿化，造林绿化面积7900亩；土地整理和造地增粮富民工程项目造林绿化面积1000亩；
⑷2009年负责指导215个矿山进行造林绿化，造林绿化面积8000亩，使全市矿山地质环境综合治理率和土地复垦率分别达到50%以上和30%以上，土地整理和造地增粮富民工程得到全面绿化，工程区农田林网控制率达到100%。
2、市建设局
⑴协助有关部门编制城市森林建设总体规划；
⑵做好城区公园、绿化带等公共绿地绿化及城市建设项目的立体绿化，做到绿地地表不露土；
⑶根据城市森林建设总体规划，按照城市卫生、安全、防灾、环保要求建设防护绿地，城市周边、城市组团之间、城市功能分区和过渡区建有绿化隔离林带，树种选择、配置合理，缓解城市热岛、浑浊效应等效果显著。2008年完成市城区新增公共绿地绿化及城市建设项目的立体绿化，新增城市绿地面积600亩，栽植乔木树种6万株；2009年完成新增绿地面积600亩，栽植乔木树种6万株；大树移植做到全株移植，城市森林的自然度达到0.5以上。
3、市交通局
⑴负责管养的县（区）乡（镇）公路边沟以内的绿化，落实绿化带建设种苗费；
⑵造林绿化做到与周边自然、人文景观有机结合，形成绿色通道网络；
⑶2008年重点完成市城区、县城通往中心乡（镇）的县乡公路绿化，完成造林绿化里程200公里以上，栽植乔木树种15万株；
⑷2009年完成管养的其他县乡公路绿化，栽植乔木树种25万株以上，管养的县乡公路绿化率达到85%以上。
4、市农业局
⑴负责抓好交通沿线两侧果业带规划布局和组织实施；
⑵协助有关部门做好农田林网规划和组织实施；
⑶重点抓好“10万亩新余蜜桔”等农业产业工程，按照规划要求，完成年度造林计划。
5、市林业局
⑴充分发挥组织、协调、指导和服务作用，协助有关部门抓好造林绿化规划设计、种苗供应和技术保障服务；
⑵认真组织全民义务植树活动，建立义务植树登记卡制度，全民义务植树尽责率达到80%以上；
⑶抓好农田林网的规划布局和组织实施；
⑷2008年督促、指导全市完成造林任务16.27万亩；
⑸2009年督促、指导全市完成造林任务16.03万亩，实现全市森林覆盖率达到63%。
6、市水利局
⑴负责重点水利工程设施范围内及孔目江、仙女湖、袁河等主要河流、湖泊可绿化区域的绿化，落实绿化带建设种苗费，在不影响行洪安全的前提下，采用近自然的水岸绿化模式，形成城市特有的风光带；
⑵2008年完成河流、大型堤渠绿化面积3500亩，重点对孔目江、仙女湖、袁河流域进行综合治理，区域生态环境得到基本治理；
⑶2009年完成河流、大型堤渠绿化面积3800亩，实现江河堤岸、灌区渠道、水利工程绿化率达到80%以上，江、河、湖等城市水系网络连通度高，城市重要水源地森林植被保护完好，水源涵养作用得到有效发挥，孔目江、仙女湖、袁河区域环境得到根本治理。
7、市文化局
⑴加大创建国家森林城市、造林绿化“一大四小”工程的宣传力度，围绕创建国家森林城市和造林绿化“一大四小”工程主题，举办广场文化、文化长廊、送文艺下乡和征文等活动，弘扬生态文化，宣传创建和造林绿化建设成效，通过举办主题活动，使创建活动市民知晓率达90%以上，支持率达80%以上；
⑵高标准建设好市文化中心，做好市文化中心绿化美化；
⑶挖掘和彰显城市文化底蕴，配合有关部门积极保护和合理开发生态文化旅游资源和人文景观。
8、市卫生局
⑴广泛宣传城市森林对促进人体健康的作用；
⑵协助做好森林城市总体规划；
⑶积极参与国家森林城市创建活动，搞好城乡爱国卫生运动。
9、市环保局
⑴加强对全市江、河、湖等城市水系网络的水质监测，确保城区饮水用水安全；
⑵加强我市孔目江、仙女湖、袁河、袁惠渠等江河渠道的水质保护，确保水质在3年内得到明显改善；
⑶督促、指导、协调有污水、污气排放的工矿企业营造环保林、防护林以及工矿企业自建隔离林带。
10、市城市管理行政执法局
⑴负责编制城市森林建设总体规划；
⑵城市森林建设总体规划应根据造林绿化总体目标和建设任务，按照国家森林城市评价指标，遵循自然与人文相结合，历史文化与城市现代化建设相交融，城市森林布局合理、功能健全、景观优美原则进行编制；
⑶负责市城区公园、绿化带等公共绿地的管养，落实绿化与管养经费，制订城市森林、绿地、古树名木保护管理措施；
⑷按照城市森林建设总体规划，2008年完成市城区公园、城市建设工程绿化项目等公共绿地的管养，对市城区各街道绿化带等公共绿地进行补植，补植乔木树种6万株以上；2009年按照城市绿地系统规划，完成市城区公共绿地、城市绿化工程的管养，补植乔木树种6万株以上；
⑸广泛开展城市绿地认建、认养、认管等多种形式的社会参与绿化活动，并建有各类纪念林基地。
11、市房管局
⑴负责指导市城区内庭院和住宅小区绿化，积极开展建筑物、屋顶、墙面等立体绿化；
⑵2008年对市城区内已建成的庭院和住宅小区按规划设计逐步进行绿化改造；
⑶2009年对市城区内已建成的庭院和住宅小区按规划设计全面进行绿化改造，同时加强庭院和住宅小区绿化管理，新建庭院和小区必须达到规划设计绿化标准，使庭院和住宅小区绿化率达到40%以上。
12、市农业开发办
⑴负责新建园田化农田路沟渠林带（林网）建设，落实绿化带建设种苗费；督促、协调已建园田化农田林带（林网）建设；
⑵2008年完成园田化农田的路沟渠造林绿化面积1.41万亩；
⑶2009年全面完成园田化农田的路沟渠造林绿化面积1.4万亩，全面实现农田林网建设与园田化项目同步规划、同步设计、同步施工要求，并初步建成比较完善的农田林网体系。
13、市公路局
⑴负责管养的国省道等公路边沟以内的绿化，落实绿化带建设种苗费；
⑵造林绿化做到与周边自然、人文景观有机结合，形成绿色通道网络；
⑶2008年完成管养的国省道等公路造林绿化里程170公里，栽植乔木树种12万株；
⑷2009年完成造林绿化里程162公里以上，栽植乔木树种12万株，实现国省道干线绿化率100%，管养的县乡公路绿化率达到85%以上。
14、市袁管局
⑴负责袁惠渠主、支渠绿化，落实绿化带建设种苗费，在不影响行洪安全的前提下，采用近自然的水岸绿化模式；
⑵2008年完成袁惠渠主、支渠造林面积1000亩，袁惠渠沿线地区生态环境得到基本治理；
⑶2009年完成袁惠渠主、支渠造林面积1000亩，主、支渠绿化率达到80%以上，使袁惠渠沿线地区生态功能进一步增强与完善。
15、市规划局
⑴组织有关部门编制城市森林建设总体规划。总体规划内容要达到造林绿化总体目标和创建国家森林城市评价指标，确保市城区绿化品位、绿化档次达到国内先进水平；
⑵负责城市森林建设总体规划的评审；
⑶规划市城区以各类公园、公共绿地为主的休闲绿地，市民出门平均500米有休闲绿地；
⑷规划2008年市城区新增绿地面积1000亩，栽植乔木树种10万株；规划2009年市城区新增绿地面积1000亩，栽植乔木树种10万株。市城区森林覆盖率和绿化覆盖率分别达到35%和40%以上，绿地率达到36%以上，人均公园绿地面积达到10平方米以上。确保城市覆盖率和绿化质量稳步提高，建立多树种合理搭配、功能完备、管理科学的城市生态系统。
四、考核组织和考核方法
㈠考核组织
造林绿化“一大四小”工程暨创建国家森林城市工作由市人民政府组织考核。县（区）人民政府、管委会也要建立相应的考核制度对本辖区和本部门的工作进行考核。
㈡考核方法
考核分为年度考核和工程验收考核，主要通过听汇报、查看规划、查看图表、实地检查、走访等方式进行。
1、各县（区）和部门自查。每年9月，各县（区）和责任部门按照验收考核办法要求对本年度造林绿化“一大四小”工程建设情况进行全面检查，并将检查结果上报市政府。
2、市级核查。每年10月，市政府组织对各县(区)、责任部门进行核查。主要核查部门职责履行、年度任务完成、造林绿化“一大四小”和创建国家森林城市指标实现等情况。
3、工程验收。2010年9-10月，市政府组织开展工程验收。主要对创建国家森林城市各项指标实现情况进行验收。
五、奖罚
㈠造林绿化“一大四小”工程暨创建国家森林城市的各项指标完成情况，是考核县（区）人民政府、管委会及有关部门领导班子及领导干部的重要内容。
㈡年度考核结果实行一年一通报，分别以各县（区）和市直责任部门为单位进行考核。市政府从2008年起每年拿出200万元作为造林绿化奖励基金。设立“造林绿化达标县（区）、单位”10个，达标县（区）分别奖励5-10万元，达标单位分别奖励3万元；“造林绿化先进乡（镇）”10个，分别奖励3万元；“造林绿化先进村”20个，分别奖励1万元；“先进造林大户”20名，分别奖励1万元；“造林绿化先进个人”20名，分别奖励1000元。未完成年度任务的县（区）、管委会和责任单位须向市政府作出书面说明。
㈢2010年工程验收后，市政府根据造林绿化“一大四小”工程和创建国家森林城市的工作成效，对在工程建设和创建活动中做出突出成绩的县（区）、管委会和责任单位进行表彰奖励，对工程验收不达标的县(区)、管委会和责任单位，在全市范围内进行通报批评，并责成其向市政府说明情况，提出整改意见。
㈣在造林绿化“一大四小”工程建设中弄虚作假、虚报造林面积的，一经查出，将按照相关规定追究有关人员的责任。
本办法自印发之日起开始执行。